トップからのメッセージ

message

当社は、本年（２０２４年）４月８日に創業１５年目に入ります。
この間では、事業環境において種々の変化がみられました。
全ての企業は、事業環境の変化に柔軟に対応していかねばならないというニーズを抱えている状況の中で、当社は、創業以来今日に到るまで５４０のお客様のご支援を得ております。

経営理念

vision

行動科学の知識を活用して、環境変化に対応できる活性化した組織を創るための活動を支援します。
当社は組織の調査・診断を行い、組織不活性の要因を特定化し、組織を活性化するための施策を策定し、実践する活動を促進します。

当社は組織の中で最も重要な資源は、人間であると考えています。
組織メンバーの社会的欲求を充足し、セルフエスティーム（自負心）を向上することにより、各メンバーが活性化し、効果的な組織となり業績が向上するものと信じます。

● 組織活性度診断能力

組織の課題・問題を的確に把握し、解決策を提示します。

● プロセス・コンサルテーション能力

組織における人間行動に対する洞察力を持って、組織運営上の課題を把握し、課題解決できるように支援します。

● 教育研修能力と指導力（啓発力）

組織のリーダーを育成する重要な手段としての教育研修を効果的に実践し、研修の参加者に対して影響を与え、自己成長を支援します。