委員長および三役が、組合員のwell-beingを向上するためにリーダーシップを発揮することをサポートする。
➀ 委員長および三役に対してエグゼクティブ・コーチングを実施する。
月に2回程度、対面ないしオンライン(zoom活用)で行う。
➁ 組合役員に対して研修会を実施する。
2ヶ月に1回程度、対面ないしオンライン(zoom活用)で行う。
➂ 組合員意識調査を実施する。
対象は、全組合員。
内容は、組合員の満足度・幸福度および組合活動の実態。
調査結果は、組合員のwell-beingの向上施策に反映される。
➀ 6ヶ月間(半年)
➁ 12ヶ月間(1年)
株式会社組織開発コンサルティング
所属コンサルタント 斎藤 彰悟
高山 泰夫
鳥羽 昭仁
前嶋 大地
➀ 6ヶ月間の場合 ¥2,400,000(消費税別)
(月400,000円×6か月)
➁ 12ヶ月間の場合 ¥4,800,000(消費税別)
(月400,000円×12か月)
➂ 交通費・宿泊費は、実費とする。