株式会社組織開発コンサルティング

労働組合における組織開発セミナー （オンライン・セミナー）

・ 組織開発とは、「組織が環境の変化に対して、より適切な選択をして、組織変革を計画的 に行なうための教育戦略である」といえます。

・ 人間組織は環境の変化への対応と組織運営の主たる方法を根本的に変革しない限り、 現代の迅速なる環境の変化に耐えることはできませんし、まして克服することもでき ないのです。

・ 本セミナーの斎藤講師は、1972年から今日に至るまで、約3,000社に渡る企業・非営利 団体において組織開発の調査・診断とコンサルテーション、教育研修を実施してきま した。20冊の組織開発に関する文献（『不連続の組織変革』、『競争優位のイノベーション』 『組織変革のチャンピオン』（以上、監訳、ダイヤモンド社）、『グローバル企業の組織設計』 （監訳、春秋社）の出版にも携わってきております。

・ 参加者の皆様は、所属する労働組合組織の組織開発の実践についての指針を得ること ができます。

セミナーの内容

● 「労働組合が抱える課題とその取り組み」と「労働組合における組織開発基本展開図」をご参照下さい。

セミナーの対象者

● 労働組合の幹部・役員

● 労働組合の組織変革・組織改革の担当責任者

セミナーの講師

株式会社組織開発コンサルティング　　代表取締役　斎藤 彰悟

 

セミナーの開催日程

■第4回　2026年 2月 19日（木） 13:00～17:00

セミナーの受講方法

オンライン方式（Zoomを使用）　テキストは事前送付

セミナーの参加料

１人あたり 44,000 円（消費税込）

労働組合が抱える課題とその取り組み

労働組合における組織開発基本展開図

お申し込み

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