株式会社組織開発コンサルティング
組織開発とは、事業環境の変化に対応できる柔軟な組織を開発（創造）することである。 アメリカでは1970年位から、日本では1980年代位から導入されている。 事業環境が変化するのが常態である中で、個人のあり様、個人間のあり様、集団のあり様、集団間のあり様、そして組織のあり様を変革しようとしてきたのである。 現在では組織運営のハード面（構造・制度など）からソフト面（人間・文化など）まで多岐に渡っているが、基本的には、変化に対応する組織運営上のプロセスを効果的、効率的なものにしようとするものである。
・組織開発の理論とテクノロジーを学ぶ。
・組織開発の実践例を学ぶ。
・経営幹部
・経営幹部候補者
・組織開発担当責任者
・組織変革・組織改革担当責任者
日程はページ下部カレンダーよりご確認ください。
〈東京開催〉
港区立商工会館 セミナー会場 （東京都港区海岸1-4-28）
【交通アクセス】 ・JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」(北口)から徒歩5分 ・東京モノレール「浜松町駅」(北口)から徒歩5分 ・ゆりかもめ「竹芝駅」東口方向から徒歩4分 ・都営地下鉄浅草線「大門駅」A1出口から徒歩15分 ・都営地下鉄大江戸線「大門駅」B1又はB2出口から徒歩10分
〈名古屋開催〉
MS泉ビル 3階セミナールーム （愛知県名古屋市東区泉2-15-23）
【交通アクセス】 ・地下鉄桜通線「高岳駅」1番出口から徒歩2分
